Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa

– Capacidad de análisis y síntesis: analizar, sintetizar, valorar y tomar decisiones a partir de los registros relevantes de información sobre la situación y previsible evolución de una empresa.

– Capacidad de organización y planificación: Aplicada a una empresa u organización, identificando sus fortalezas y debilidades.

– Comunicación oral y escrita en lenguaje nativo: comprender y ser capaz de comunicarse, con corrección y en diferentes escenarios, en español. Estar preparado para hacerse entender por jefes y subordinados de forma clara y concisa y ser capaz de elaborar informes de asesoramiento y proyectos de gestión empresarial (global o por áreas funcionales).

– Comunicación oral y escrita en una lengua extranjera: comprender y ser capaz de comunicarse en contextos económicos-empresariales en inglés.

– Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio: usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional.

– Habilidad para analizar, buscar y discriminar información proveniente de fuentes diversas: ser capaz de identificar las fuentes de información económica relevante, obtener y seleccionar información relevante imposible de reconocer por no profesionales.

– Capacidad de esquematización y extrapolación: el alumno debe ser capaz de entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.

– Capacidad para la resolución de problemas.

– Capacidad de tomar decisiones.

– Capacidad para aplicar al análisis de los problemas, criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.

– Motivación por la calidad y el rigor en el trabajo.

– Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.

– Capacidad y fluidez en la comunicación: el alumno deberá ser capaz de integrarse en la empresa u organización y establecer mecanismos de comunicación formal e informal.

– Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.

– Trabajo en un contexto internacional.

– Habilidad en las relaciones personales.

– Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales: reconocimiento y respeto a la diversidad.

– Capacidad crítica y autocrítica.

– Compromiso ético en el trabajo.

– Trabajar en entornos de presión.

– Aprendizaje autónomo.

– Adaptación a nuevas situaciones.

– Creatividad.

– Liderazgo.

– Iniciativa y espíritu emprendedor.

– Motivación por la calidad.

– Sensibilidad hacia temas medioambientales y sociales.

– Aplicar los conocimientos a la práctica.

– Capacidad para la investigación.

– Diseño y gestión de proyectos.

– Capacidad para la divulgación de las cuestiones económicas-empresariales.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

– Gestionar y administrar la función comercial de una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.

– Integrarse en el área funcional de marketing de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.

– Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa y en especial del área de marketing e investigación de mercados.

– Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.

– Redactar proyectos de gestión global o áreas funcionales de la empresa relativas al ámbito del marketing e investigación de mercados.

– Entender el impacto del entorno histórico-jurídico-económico en la empresa y en especial en el área de marketing en el ámbito nacional e internacional.

– Conocer y aplicar los conceptos fundamentales relativos al régimen jurídico que afecta al mercado y en particular a la empresa y sus decisiones.

– Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial, así como para su aplicación en la gestión de marketing en la empresa.

– Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales.

– Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico.

– Ser capaz de identificar y analizar correctamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing.

– Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial.

– Ser capaz de tomar decisiones de marketing en ámbitos de actividad específicos.

– Comprender el papel y la importancia de la comunicación integrada de marketing.

– Ser capaz de diseñar e implantar un plan de comunicación integrada de marketing.

– Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial.

– Ser capaz de identificar los problemas relacionados con la gestión de los canales de distribución y de las organizaciones que conforman el sistema comercial.

– Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones.

– Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas (de marketing e investigación de mercados) de forma conjunta, adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de marketing e investigación de mercados.

– Ser capaz de presentar y defender un proyecto completo que integre las actividades de marketing o Plan de Marketing.